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申请入籍主要有4个步骤：申请、面谈、入籍考试和入籍仪式，整个过程一般需要 6个月。
1、申请
申请人可在网上下载国籍申请表。填完后，将申请表以及必备资料一起寄至国籍办公室。
2、面谈
16岁以上的申请人必须参加面谈。面谈的主意目的是确认您知道澳洲公民的权利和义务，并能使用简单的英语（50岁以上的申请人不需符合这条）。
3、入籍考试
面谈过后，申请人还要参加澳洲的入籍考试。该考试为全英文闭卷机考。考试完毕后立刻收到citizenship test result。如果没有通过，会有指示告诉你在哪一方面需要加强。
4、入籍仪式
面谈和考试通过后，一般会在二个月内收到通知，按规定的时间和地点参加《公民证书颁发仪式》。在仪式中，申请人将进行入籍宣誓，领取澳大利亚公民证书。
二、澳洲132商业人才签证优势1. 可在澳洲创立新的或经营现有的生意；
2. 可一步到位获得澳洲永久居留权；
3. 可携带家庭成员（配偶及符合条件的子女）一起移民澳洲；
4. 可永久居留在澳洲；
5. 可在澳洲工作和学习；
6. 可加入澳洲免费医疗体系Medicare，以及澳洲的相关医疗保健计划；
7. 如符合条件，可申请成为澳洲公民；
8. 可担保符合资格的亲属成为澳洲永久居民；
9. 可在获批签证后自由出入境澳洲。
三、澳洲养老金的具体制度内容澳洲养老金制度是典型的三支柱模式。第一支柱是基本养老金，资金来源于一般税收，养老金的水平取决于家计调查结果；第二支柱是强制性的“超年金保证”制度，由雇主缴费；第三支柱是雇员自愿参加的补充“超年金”以及其他方式的退休储蓄。
1、由政府提供的社会保障养老金
目前澳洲执行的新的养老金制度规定，凡年满65周岁的女性居民和男性居民，包括澳洲移民，退休年龄将从2017年开始增加，每两年六个月，直到在2023年达到67岁。只要通过家计审查，即可领取由财政部门发放的最低养老金。养老金为当地平均周薪的25%，并随物价指数进行调整，其资金来源于税收。
2、雇主提供的职业年金
包括企业养老金和政府雇员养老金等。职业年金分为强制性和自愿性两种。职业年金由政府委托基金经理，保险公司和咨询公司等进行运营管理。
3、个人自愿的养老金储蓄
包括自愿性质的职业年金，个人养老金储蓄和投资。澳洲联邦政府鼓励雇员提前为自己提高退休待遇水平而进行储蓄，国家在税收上的优惠政策有利于养老金的筹集，雇员想提高退休时的待遇，只要接受附加税、薪酬减损或配偶支付即可。雇主也配以特殊条件，以确保其贡献不降低，甚至采取将减薪转化为贡献的方式。
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